Espace Formation

Le corps comme ressource dans les pratiques d'accompagnement

Développer une posture professionnelle ajustée face aux enjeux de la vulnérabilité, de l'intime et de la relation d'aide.


La Voie du Corps : une approche somatique et réflexive au service des métiers de l'humain

A qui s’adresse cette formation?

 

Cette formation s’adresse aux professionnel·le·s :

  • du travail social
  • de la santé
  • de l’éducation
  • de l’accompagnement et de la relation d’aide.

Elle concerne particulièrement les professionnel·les qui interviennent auprès :

  • de personnes en situation de handicap; 
  • de personnes âgées ou dépendantes; 
  • de personnes ayant vécu des violences; 
  • de personnes engagées en parcours de soins ou de réadaption;
  • de publics vivant différentes situation de vulnérabilité

 

Contexte et enjeux :

Trouver des repères sensibles face à la complexité 

Dans les métiers de la santé, du travail social et de l’éducation, les professionnel·le·s s’engagent quotidiennement dans des relations humaines denses, émotionnellement et corporellement éprouvantes.

Fatigue relationnelle, surcharge émotionnelle, tension face à l’intime ou difficulté à trouver la juste distance professionnelle : ces réalités de terrain peuvent mettre les personnes et les équipes à l’épreuve. 

Les formations initiales et continues transmettent des connaissances théoriques, des méthodes d’intervention et des repères juridiques, éthiques et déontologiques indispensables. La place du corps vécu dans la perception et l’élaboration des situations professionnelles reste toutefois encore peu explorée. 

La formation La Voie du Corps propose de travailler cette dimension. Elle s’appuie sur la pratique professionnelle de la formatrice ains que sur une réflexion théorique développée dans un article scientifique préparé pour la revue  Écrire le social, printemps 2027.

Elle invite à explorer l’expérience corporelle comme une ressource complémentaire susceptible de soutenir la présence, la réflexivité, le discernement et l’ajustement professionnel.

La formation mobilise également la proposition des « savoirs en mouvement » : des savoirs qui ne restent pas figés, mais qui peuvent être interrogés et réélaborés au contact des situations, de l’expérience et de l’altérité.

Les limites du protocole face au réel
 
Pour accompagner les situations liées à l’intime, à la vulnérabilité ou à la sexualité, les équipes s’appuient légitimement sur :
 
  • des protocoles institutionnels;
  • des cadres juridiques stricts;
  • des connaissances théoriques;
  • des procédures de sécurité;
  • des méthodes et des référentiels professionnels. 
Ces repères sont indispensables. Ils structurent et sécurisent l’action.  

Ils ne permettent cependant pas d’anticiper entièrement :

  • la singularité des vécus humains ;
  • les réactions émotionnelles suscitées par certaines situations ;
  • les asymétries relationnelles et les dynamiques de pouvoir ;
  • les dimensions verbales, corporelles et relationnelles de la communication;
  • l’imprévisibilité inhérente à toute rencontre.

 

Une posture professionnelle ajustée demande donc de pouvoir articuler les repères communs avec ce qui émerge dans la situation.

 
Conjuguer connaissance, réfléxivité et présence
 
La Voie du Corps propose d’intégrer l’expérience corporelle et la réflexivité somatique dans l’analyse des pratiques professionnelles.

l ne s’agit pas d’ajouter une procédure supplémentaire ni de considérer les sensations corporelles comme une vérité sur autrui. Une tension, une modification de la respiration, un mouvement de retrait ou une émotion peuvent attirer l’attention, mais ne permettent pas de déterminer à eux seuls ce que vit l’autre.

Ces perceptions deviennent des ressources lorsqu’elles sont interrogées, replacées dans leur contexte et mises en relation avec :

  • la parole de la personne accompagnée ;
  • les connaissances théoriques et professionnelles ;
  • les cadres éthiques et institutionnels ;
  • l’observation de la situation ;
  • le dialogue avec les collègues et les autres professionnel·les.

La formation propose ainsi d’apprendre à reconnaître ce qui se passe en soi sans le confondre avec l’expérience de l’autre.

 

 

Objectifs de la formation

Au cours de ce parcours, les participant·es seront invité·es à :

  • affiner leur attention aux dimensions corporelles et relationnelles des situations professionnelles ;
  • reconnaître leurs propres réactions face aux situations impliquant l’intimité, la sexualité ou la vulnérabilité ;
  • questionner leurs perceptions et leurs premières interprétations ;
  • ajuster leur posture dans les situations professionnelles complexes ;
  • développer une présence attentive et différenciée dans la relation d’accompagnement ;
  • mieux articuler communication verbale, manifestations non verbales et parole de la personne accompagnée ;
  • clarifier leurs limites déontologiques et leur responsabilité professionnelle ;
  • expérimenter des moyens de retrouver un ancrage lorsque la situation devient émotionnellement engageante ;
  • élaborer collectivement des repères transférables dans leur contexte professionnel.

Approche pédagogique

La formation s’appuie sur l’apprentissage expérientiel et une pédagogie active. Elle articule :

  • Des ancrages théoriques : éclairages issus de la phénoménologie, de l’éthique du care, de l’apprentissage expérientiel, des approches de la cognition incarnée et de l’éducation somatique.
  • Des pratiques somatiques : explorations du mouvement, du souffle, du tonus, de l’appui et de l’attention corporelle, adaptées au cadre de la formation professionnelle.
  • L’analyse de situations : travail à partir de situations apportées par les participant·es et issues de leur quotidien professionnel.
  • Un laboratoire réflexif : espaces de mise en mots, d’intervision et d’élaboration collective de l’expérience vécue.
  • Des mises en situation : explorations de la proxémie, des distances, des rythmes, de la communication non verbale et des ajustements possibles dans la relation.

Les pratiques proposées ne visent pas à interpréter le corps de l’autre. Elles permettent aux professionnel·les d’affiner l’attention à leur propre expérience, puis de mettre leurs perceptions en dialogue avec les autres éléments de la situation.

À l’issue de la formation

Chaque participant·e repart avec :

  1. des repères théoriques, éthiques et professionnels pour aborder les situations touchant à l’intimité, à la sexualité et à la vulnérabilité ;
  2. une grille de questionnement sur la place du corps et de la perception dans la relation d’accompagnement ;
  3. des pratiques corporelles simples pouvant soutenir l’ancrage et l’attention dans le respect du contexte professionnel ;
  4. des moyens de reconnaître et d’élaborer sa propre implication émotionnelle et corporelle ;
  5. des pistes d’intégration adaptées à sa fonction, à son public et à son cadre institutionnel.

 

Une formation professionnelle, non thérapeutique

Cette formation s’inscrit exclusivement dans un cadre de développement des compétences, d’analyse des pratiques et de réflexion institutionnelle.

Les pratiques corporelles proposées ne poursuivent aucun objectif thérapeutique et ne se substituent ni à un suivi médical ou psychologique ni aux dispositifs de supervision professionnelle.

Chaque personne reste libre d’adapter sa participation aux explorations proposées. Un cadre de confidentialité, de respect des limites et de non-jugement est posé au début du parcours.

À propos de la formatrice

Christine Fayet

Christine Fayet est éducatrice spécialisée, spécialiste en santé sexuelle, formatrice d’adultes et praticienne en éducation somatique. Titulaire d’un master en sciences de l’éducation, elle développe depuis plus de vingt ans des projets à la croisée du travail social, de la santé sexuelle et de la formation.

Fondatrice de Sphère intime et créatrice de La Voie du Corps, elle conçoit des formations, des pratiques corporelles adaptées et des ressources pédagogiques, dont la collection Fille de la Lune.

Son travail articule :

  • la santé sexuelle ;
  • les pratiques somatiques ;
  • l’éducation et le travail social ;
  • l’analyse des pratiques professionnelles ;
  • l’apprentissage expérientiel ;
  • la création de ressources pédagogiques.

Ses réflexions portent sur la place du corps, de l’intimité et de la vulnérabilité dans les pratiques professionnelles. Ses travaux théoriques sur l’expérience corporelle dans les métiers de l’humain et sur les enjeux liés au développement de l’intelligence artificielle font l’objet d’un article scientifique préparé pour la revue Écrire le social.

Elle est également cofondatrice de l’association Une Nouvelle Voix pour la Santé Féminine.

 

Programme de la formation

Parcours de trois jours

Jour 1 — Le corps dans la relation d’aide

Ancrer sa présence et affiner son attention à la situation

  • L’expérience corporelle dans l’action professionnelle : interroger la place du corps dans la perception et la relation d’accompagnement.
  • Cartographie des représentations : reconnaître ses représentations autour du corps, de l’intimité, de la sexualité et de la vulnérabilité.
  • Présence professionnelle : explorer différentes qualités d’attention et de disponibilité dans la rencontre.
  • Manifestations corporelles du stress : reconnaître ses propres signes de tension, d’évitement, d’agitation ou de retrait.
  • Appuis et ancrage : expérimenter des pratiques simples autour du souffle, du mouvement, du tonus et des appuis corporels.
  • De la perception à la réflexivité : apprendre à questionner ce qui est ressenti sans lui attribuer une valeur de vérité immédiate.

Jour 2 — Intercorporéité, distances et ajustements relationnels

Porter attention à la communication corporelle sans prétendre la décoder

  • L’intercorporéité en pratique : observer les rythmes, les postures, les distances et les micro-ajustements qui participent à la rencontre.
  • La distance professionnelle : explorer les mouvements de proximité, d’éloignement, d’ouverture et de retrait.
  • Résonance et différenciation : reconnaître ce qui se passe en soi sans le confondre avec l’expérience de l’autre.
  • Attention corporelle et relation de confiance : réfléchir aux conditions qui peuvent soutenir un cadre relationnel respectueux et sécurisant.
  • Élaboration de l’implication émotionnelle : expérimenter des moyens de rester présent·e sans se retirer défensivement ni se laisser envahir.
  • Analyse de situations : confronter les perceptions aux faits observables, à la parole de la personne et au cadre professionnel.

Jour 3 — Consentement, discernement et éthique située

Clarifier son positionnement face à la complexité

  • Consentement et manifestations non verbales : repérer les signes d’inconfort, d’hésitation ou de retrait afin de suspendre l’action, de vérifier le consentement et de redonner à la personne la possibilité de s’exprimer.
  • Le consentement comme processus : distinguer l’absence de refus, l’acquiescement, l’accord explicite et la possibilité réelle de choisir.
  • Responsabilité professionnelle : poser et respecter les limites nécessaires dans les situations de proximité et d’intimité.
  • Vulnérabilité et asymétrie relationnelle : reconnaître les différences de position, d’exposition et de responsabilité entre les personnes engagées dans la relation.
  • Créativité professionnelle : explorer les ajustements possibles lorsque les cadres ne déterminent pas entièrement l’action, tout en restant dans les limites éthiques et institutionnelles.
  • Éthique en situation : articuler perception, parole, connaissances, cadre déontologique et analyse critique.
  • Plan d’intégration : identifier les repères et les pratiques que chaque participant·e souhaite transférer dans son contexte professionnel.

 

Prochaines sessions

Vevey

9 et 10 novembre, puis 1er décembre 2026

Dates 2027 à venir.

Intervention en institution

La formation peut être adaptée aux besoins spécifiques de votre structure :

  • contenu ;
  • durée ;
  • public concerné ;
  • réalités du terrain ;
  • contexte institutionnel ;
  • besoins particuliers de l’équipe.

Des formats sur mesure peuvent être construits avec les institutions et les équipes professionnelles.

Recevoir le programme ou organiser une intervention

Pour recevoir le programme complet, vous inscrire ou envisager une intervention dans votre institution :

📧 co*****@************et.com
📞 +41 79 688 72 50

 

Publications

  • L’expérience corporelle comme ressource dans les métiers de l’éducation, de la santé et du travail social : une réflexion sur l’intime, la vulnérabilité et la présence à l’heure de l’intelligence artificielle. En cours d’écriture 

  • Redonner au corps sa place dans les contexte de l’éducation, de la santé et du travail social. Journal de l’Aifris mars 2026. 
  • https://www.espritfeminin.ch/vie-sexuelle-femmes-situation-handicap/ Magazine Esprit Féminin. Juillet 2026. 
  • A la source du féminin naît une intelligence reliée au vivant au service de la santé des femmes. Editions Recto-Verseau. Avril 2025.
  • Une confiance en l’intelligence corporelle intime. Dans Revue Suisse de Pédagogie Spécialisée. Septembre 2023.
  • Nos émotions, source d’expressions artistiques intimes. Editions Recto-Verseau. Octobre 2023.
  •  Dans Reiso. Avril 2022.
  • Pour une éducation sexuelle plurielle. Dans Reiso. Avril 2015.
  • La séduction, une entrée en sexualité. Dans le Sociographe. 2014.

En savoir plus sur mon parcours professionnel ChristineFAYETaoût2026

 

 
 
Collaborations
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